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網路搜尋巨擘谷歌公司(Google Inc.)共同創辦人佩吉(Larry Page)表示,人們的工作量不應該那麼多,因為根本不需要。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,這位科技大亨是與Google共同創辦人布林(Sergey Brin)一同接受創投界大老柯斯拉(Vinod Khosla)訪問時發表上述意見,但沒有說明減少工作量,該如何維持生計。

「華盛頓郵報」報導,佩吉說,他認為人們的基本需求,像居住場所、經濟穩定與下一代的機會,事實上很小,但想從事具生產性事情的需求卻很大。今日最大的社會問題之一,就是找出平衡兩者的方法。

他說:「我覺得存在我們沒意識到的問題,存在社會問題。」他說:「很多人因為無所事事而不快樂,因此我們需要讓人們有事可做。人們必須感到被需要。」

佩吉建議,人們應該減少工作量,或把工作分給更多人,例如維珍集團(Virgin Group)創辦人布蘭森(Richard Branson)為對抗英國失業率所採取的作法。

佩吉說:「他一直試著促成雇用兩名兼職員工,而非一名全職員工,如此一來,至少年輕人可以有兼職工作,而不會淪為失業者。」他又說:「如果有全球性失業問題,只要縮短工作時間即可。」

在說明觀點時,佩吉未明確交代人們如何以較少工時與較低薪水維生。根據「富比世」(Forbes),佩吉身家將近320億美元。

他又說,他問過許多人,是否想要更多休假週期,或一週更少的工作天數,大部分的人都說希望如此。他指出,多數人都想要有更多時間陪伴家人或追求興趣。

Google共同創辦人布林說,他必須對佩吉的觀點「提出異議」。

他說:「我不認為在近期未來,勞力需求將會消失。」他又說:「它只是從某個地點轉移到另一地點,但人們總想要更多東西、更多娛樂或更多創造力等等。」

 

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